Вопрос юристу от 28.09.2022

Здравствуйте, прежде всего, хотела бы обратить Ваше внимание на то, что вы по возрасту являетесь предпенсионером. Гражданами предпенсионного возраста являются лица, которым до наступления пенсионного возраста остается 5 лет или менее (абз. 6 п. 2 ст. 5 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1).

Таким образом, получив справку Пенсионного фонда России, подтверждающую Ваш предпенсионный статус, Вам следует обратиться в Центр занятости населения по месту жительства. Там Вам обязаны предоставить перечень вакансий. Если подходящих Вам вакансий нет, тогда через 10 дней Вас регистрируют как безработную и начисляют пособие.

Отказать Вам не могут, но если, все-таки, у Вас возникли какие-то претензии к работникам Центра занятости населения, тогда Вы можете написать жалобу на имя руководства Центра занятости, а также в Комитет либо Департамент по труду и занятости населения вашего региона.

Жалобу также можно подать в прокуратуру как орган, надзирающий за исполнением законодательства со стороны органов и организаций. Но это в случае, если были нарушены ваши гражданские права, например, если не поступают положенные пособия, сотрудники отделения потеряли ваши бумаги или разгласили персональные данные без вашего разрешения.

Будучи предпенсионером, Вы имеете право на целый ряд льгот и гарантий, как федерального, так и регионального уровня.

Но нужно ли подтверждать статус предпенсионера?

Конечно, проверить пол и возраст по документу, удостоверяющему личность, несложно. Тем не менее, сегодня Пенсионный фонд РФ может бесплатно выдать справку о статусе предпенсионера. Получать ее гражданин вправе, но не обязан. Однако поскольку этот статус позволяет воспользоваться специальными льготами и гарантиями, целесообразно дополнительно его подтвердить во избежание путаницы при установлении предпенсионного возраста. Это пригодится в условиях постепенного повышения пенсионного возраста. Тем более справка может оказаться полезной лицам, претендующим на досрочное назначение пенсии. Официальное подтверждение статуса предпенсионера облегчит процедуру расчетов при назначении пенсии и минимизирует возможные сложности при начислении пенсионных платежей.
Кроме того, получить электронную справку о статусе предпенсионера в формате PDF и XML можно за несколько минут. Для этого с помощью ваших логина и пароля на портале госуслуг войдите в «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. Далее выберите в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку) об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста». Укажите, куда предоставляются сведения: в Федеральную налоговую службу, орган государственной власти в сфере занятости населения или работодателю. Сформированную справку можно получить по электронной почте, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений». Сведения вы получите тем способом, который укажете в обращении. Также справку о статусе предпенсионера можно получить и в центре «Мои документы».
Какие конкретно льготы и гарантии доступны предпенсионерам? Для предпенсионеров предусмотрены федеральные и региональные льготы, т.е. единые для всех российских предпенсионеров и дополнительные, установленные в конкретном регионе (Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ). К федеральным относятся льготы по уплате земельного, имущественного налогов и льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией. Также предпенсионерам предоставлены гарантии трудовой занятости.

Льготы по уплате земельного и имущественного налогов:

• получение пособия по безработице: его минимальная величина – 1500 руб., максимальная – 12 792 руб. (Постановление Правительства РФ от 15 ноября 2021 г. № 1940);
• освобождение от уплаты земельного налога на участок до 6 соток (подп. 9 п. 5 ст. 391 НК РФ);
• освобождение от уплаты налога на одну квартиру, один жилой дом, один гараж, одну хозяйственную постройку до 50 кв. м (подп. 10.1 п. 1 ст. 407 НК РФ).

 Льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и гарантии трудовой занятости («трудовые льготы»):

• запрет на необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение (ст. 144.1 УК РФ);
• два оплачиваемых выходных дня для диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ);
• бесплатное переобучение за счет средств федерального бюджета (Постановление Правительства РФ от 27 мая 2021 г. № 800);
• получение стипендии в период переобучения в размере минимального размера оплаты труда по России (с 1 января 2022 г. МРОТ составляет 13 890 руб. в месяц (Федеральный закон от 6 декабря 2021 г. № 406-ФЗ)).

Удачи Вам, закон на Вашей стороне.