ПМЭФ-2026: Тульские предприятия отмечены на федеральном уровне за особый подход к демографической политике

В рамках XXIX Петербургского международного экономического форума прошла ключевая сессия «Золотой стандарт корпоративной демографии». Представители власти и бизнеса обсудили, как вовлечь работодателей в решение стратегических задач страны по улучшению демографической ситуации.

Открывая дискуссию, Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко подчеркнула неразрывную связь между экономическим развитием и демографией.

Валентина Матвиенко рассказала о разработке корпоративного демографического стандарта — комплекса минимальных мер поддержки, который должен стать нормой для каждого предприятия:

«Мы должны стремиться к тому, чтобы этот «золотой стандарт» стал нормой жизни каждого предприятия, корпорации, малого и среднего бизнеса... Это и организация детских комнат, где мама может оставить ребенка на период работы, и гибкие графики, удобные для женщин», — заявила она.

Спикер также отметила успешный опыт более 100 российских компаний, которые выплачивают сотрудникам по одному миллиону рублей при рождении ребенка, и предложила создать из таких организаций официальный «клуб миллионеров».

Кульминацией сессии стало вручение наград компаниям-пионерам, внедрившим золотой стандарт. Среди отмеченных оказались два флагмана промышленности Тульской области ГК «Арнест» и Узловский молочный комбинат.