Министерство труда Российской Федерации напомнило о действующих ограничениях, касающихся привлечения беременных женщин к работе в определенные периоды. В частности, ведомство акцентировало внимание на том, что трудовые обязательства не должны включать ночные смены для женщин, ожидающих ребенка. Также под запретом находятся командировки, сверхурочные работы, труд в выходные и нерабочие праздничные дни, а также работа вахтовым методом