Группа «Уралхим» запустила проект «Женская химия»
Группа «Уралхим» объявила о старте социально ориентированного проекта «Женская химия».
Иициатива направлена на популяризацию рабочих и инженерных профессий среди женщин, а также на демонстрацию возможностей для карьерного и профессионального роста в современной химической промышленности.
В рамках проекта «Уралхим» планирует серию публикаций и видео, рассказывающих о реальных историях успеха сотрудниц, а также проведение профориентационных мероприятий в регионах присутствия.
Сегодня в Группе «Уралхим» трудится более 38 000 сотрудников, треть из которых — женщины. При этом на производственных позициях занято 25% представительниц прекрасного пола. Стратегическая цель Группы — увеличить эту долю до 30% к 2030 году.
Ключевым препятствием для женщин при выборе профессии в промышленности зачастую становятся стереотипы о тяжелых условиях труда и недоступности таких специальностей. Задача проекта «Женская химия» — развеять эти ошибочные представления. В Группе «Уралхим» любая желающая может получить востребованную специальность «с нуля» в корпоративных образовательных центрах. Срок обучения составляет от 3 до 6 месяцев, при этом на весь период слушателям выплачивается заработная плата.
Корпоративная этика Группы «Уралхим» предусматривает равные возможности для обучения и карьерного роста вне зависимости от пола. Для сотрудников созданы социально-бытовые условия: комфортные раздевалки и душевые на предприятиях, программы поддержки беременных и материнства, корпоративные детские сады и путевки в лагеря для детей сотрудников. Средняя заработная плата на предприятиях Группы «Уралхим» составляет порядка 120 тысяч рублей, а в цехах аммиака — до 165 тысяч рублей. Уровень оплаты труда определяется квалификацией и разрядом, что исключает гендерный дисбаланс в доходах.
